Aktuelles.

Standpunkte, Firmenportraits und Wirtschaftsnachrichten aus der Region Bodensee, Schwarzwald und Oberschwaben.

Später ist jetzt – warum gutes Älterwerden kein Zufall ist

Wir bereiten uns auf fast alles im Leben vor. Nur auf das Älterwerden kaum. Im neuen Sachbuch „Später ist jetzt" zeigt die Wirtschafts- und Organisationspsychologin Prof. Dr. Lioba Werth, warum die zweite Lebenshälfte eine eigenständige Entwicklungsphase ist – und wie sich gutes Älterwerden bewusst gestalten lässt.

Wenn Worte entscheiden: Kommunikationskongress nextkomm zeigt Wege aus eskalierenden Gesprächen und Führungskrisen

Am 1. Oktober 2026 wird die Neue Tonhalle Villingen zum Treffpunkt für alle, die ihre Kommunikation gezielt weiterentwickeln und in Gesprächen souveräner, überzeugender und erfolgreicher werden möchten.

Prof. Dr. Lioba Werth │ ZTW

Prof. Dr. Lioba Werth ist Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Hochschullehrerin und Unternehmerin. Seit dem Jahr 2000 führt sie mit dem ZTW ihr eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen, heute mit Sitz in Münster – als Keynote Speakerin, Executive Coach und Fachbuchautorin zu Führung, Verantwortung und Übergabe.

Interview mit Hoyer Consult

Kommunikationstrainer Prof. Hoyer über Direktheit als Wertschätzung, Floskeln als Versteck – und darüber, warum ein Rhetorikseminar kein Strukturproblem löst.

Interview mit Prof. Dr. Lioba Werth

Jahrzehntelang werden Menschen darauf vorbereitet, Verantwortung zu übernehmen – kaum jemand darauf, sie wieder abzugeben. Im Interview erklärt Prof. Dr. Lioba Werth, warum Unternehmensnachfolge selten an Prozessen scheitert, sondern fast immer am Unausgesprochenen.

Führung auf Zeit, Wirkung für immer

Die Stelle ist frei. Der Umsatz läuft davon. Und die nächste Festanstellung? Frühestens in sechs Monaten. Was klingt wie ein alptraumhaftes Szenario für mittelständische Geschäftsführer, hat längst eine elegante Antwort gefunden: den Interim Manager.

News.

Aktuelle Nachrichten für und aus der Wirtschaftsregion Bodensee, Schwarzwald und Oberschwaben.

Später ist jetzt – warum gutes Älterwerden kein Zufall ist

Wir bereiten uns auf fast alles im Leben vor. Nur auf das Älterwerden kaum. Im neuen Sachbuch „Später ist jetzt" zeigt die Wirtschafts- und Organisationspsychologin Prof. Dr. Lioba Werth, warum die zweite Lebenshälfte eine eigenständige Entwicklungsphase ist – und wie sich gutes Älterwerden bewusst gestalten lässt.

Wenn Worte entscheiden: Kommunikationskongress nextkomm zeigt Wege aus eskalierenden Gesprächen und Führungskrisen

Am 1. Oktober 2026 wird die Neue Tonhalle Villingen zum Treffpunkt für alle, die ihre Kommunikation gezielt weiterentwickeln und in Gesprächen souveräner, überzeugender und erfolgreicher werden möchten.

Führung auf Zeit, Wirkung für immer

Die Stelle ist frei. Der Umsatz läuft davon. Und die nächste Festanstellung? Frühestens in sechs Monaten. Was klingt wie ein alptraumhaftes Szenario für mittelständische Geschäftsführer, hat längst eine elegante Antwort gefunden: den Interim Manager.

Das große Abschiednehmen

Der Moment kommt leiser, als man denkt. Ein Schreibtisch wird ausgeräumt, eine Kaffeetasse eingepackt, ein letzter Händedruck im Flur. Was folgt, ist nicht nur das Ende einer Berufsbiografie – sondern der Beginn einer Krise, die Deutschland in den kommenden Jahren in ihrem Kern erschüttern wird.

Wenn die Seele streikt – und das Unternehmen gleich mit

Es war ein Montagmorgen wie viele andere, als ein Teamleiter bei einem mittelständischen Maschinenbauer am Bodensee das Büro betrat – und nach dreißig Sekunden wieder umkehrte.

Wenn das Lebenswerk niemanden findet

Bis 2030 suchen bundesweit rund 186.000 Unternehmen einen Nachfolger, allein in der Region Bodensee-Oberschwaben sind es mehrere Tausend.

Standpunkte.

Themen die Bewegen - Standpunkte von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Interview mit Hoyer Consult

Kommunikationstrainer Prof. Hoyer über Direktheit als Wertschätzung, Floskeln als Versteck – und darüber, warum ein Rhetorikseminar kein Strukturproblem löst.

Interview mit Prof. Dr. Lioba Werth

Jahrzehntelang werden Menschen darauf vorbereitet, Verantwortung zu übernehmen – kaum jemand darauf, sie wieder abzugeben. Im Interview erklärt Prof. Dr. Lioba Werth, warum Unternehmensnachfolge selten an Prozessen scheitert, sondern fast immer am Unausgesprochenen.

Interview mit Konzept Sanierung

Interview mit Frau Immendorf zum Thema Förderungen bei Immobiliensanierung & Bürokratie

Innovative Ansätze zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand.

Interview mit Silke Masurat, Geschäftsführerin der zeag GmbH (Zentrum für Arbeitgeberattraktivität)

Masterplan Unternehmensnachfolge bei solare technik Klinkenberg

Herausforderungen der Unternehmensnachfolge in der Solarbranche, den branchenspezifischen Fachkräftemangel und die Auswirkungen regulatorischer Unsicherheit.

HWK Konstanz Fachkräftemangel und Herausforderung bei der Transformation

Georg Hiltner, Hauptgeschäftsführer der HWK Konstanz, beleuchtet die aktuelle Lage zum Fachkräftemangel im regionalen Kontext.

Portraits.

Firmen und Organisationen, die die Region prägen und Gestalten wollen.

Prof. Dr. Lioba Werth │ ZTW

Prof. Dr. Lioba Werth ist Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Hochschullehrerin und Unternehmerin. Seit dem Jahr 2000 führt sie mit dem ZTW ihr eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen, heute mit Sitz in Münster – als Keynote Speakerin, Executive Coach und Fachbuchautorin zu Führung, Verantwortung und Übergabe.

HWK Konstanz

Die Handwerkskammer Konstanz (HWK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und zentrale Interessenvertretung des Handwerks in der Region Hochrhein-Bodensee. Sie unterstützt Handwerksbetriebe, Auszubildende und Fachkräfte mit Beratung, Qualifizierung und hoheitlichen Aufgaben und stärkt damit nachhaltig den regionalen Wirtschaftsstandort.

IHK Konstanz

Die IHK Hochrhein-Bodensee vertritt die Gesamtinteressen von rund 36 000 Unternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach und wirkt als wirtschaftliche Selbstverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für Politik, Verwaltung und Betriebe.

Schule Schloss Salem

Die Schule Schloss Salem ist eines der bekanntesten und größten Internatsgymnasien in Deutschland und steht seit über 100 Jahren für eine anspruchsvolle Bildung in Gemeinschaft.

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

Employer-Glanz als Erfolgstreiber: Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, unternehmerisch die zeag GmbH, ist Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB und fokussiert die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstandes und dessen Arbeitsplatzkultur.

X mind – Full Pashion Agentur

Kreative Konzepte, strategische Umsetzung und wirkungsvolle Ergebnisse für starke Marken.

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