Später ist jetzt – warum gutes Älterwerden kein Zufall ist

Wir bereiten uns auf fast alles im Leben vor. Nur auf das Älterwerden kaum. Im neuen Sachbuch „Später ist jetzt“ zeigt die Wirtschafts- und Organisationspsychologin Prof. Dr. Lioba Werth, warum die zweite Lebenshälfte eine eigenständige Entwicklungsphase ist – und wie sich gutes Älterwerden bewusst gestalten lässt.

Prof. Dr. Lioba Werth │ ZTW

Prof. Dr. Lioba Werth ist Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Hochschullehrerin und Unternehmerin. Seit dem Jahr 2000 führt sie mit dem ZTW ihr eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen, heute mit Sitz in Münster – als Keynote Speakerin, Executive Coach und Fachbuchautorin zu Führung, Verantwortung und Übergabe.

Interview mit Hoyer Consult

Kommunikationstrainer Prof. Hoyer über Direktheit als Wertschätzung, Floskeln als Versteck – und darüber, warum ein Rhetorikseminar kein Strukturproblem löst.

Interview mit Prof. Dr. Lioba Werth

Jahrzehntelang werden Menschen darauf vorbereitet, Verantwortung zu übernehmen – kaum jemand darauf, sie wieder abzugeben. Im Interview erklärt Prof. Dr. Lioba Werth, warum Unternehmensnachfolge selten an Prozessen scheitert, sondern fast immer am Unausgesprochenen.

Führung auf Zeit, Wirkung für immer

Die Stelle ist frei. Der Umsatz läuft davon. Und die nächste Festanstellung? Frühestens in sechs Monaten. Was klingt wie ein alptraumhaftes Szenario für mittelständische Geschäftsführer, hat längst eine elegante Antwort gefunden: den Interim Manager.

Das große Abschiednehmen

Der Moment kommt leiser, als man denkt. Ein Schreibtisch wird ausgeräumt, eine Kaffeetasse eingepackt, ein letzter Händedruck im Flur. Was folgt, ist nicht nur das Ende einer Berufsbiografie – sondern der Beginn einer Krise, die Deutschland in den kommenden Jahren in ihrem Kern erschüttern wird.

HWK Konstanz

Die Handwerkskammer Konstanz (HWK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und zentrale Interessenvertretung des Handwerks in der Region Hochrhein-Bodensee. Sie unterstützt Handwerksbetriebe, Auszubildende und Fachkräfte mit Beratung, Qualifizierung und hoheitlichen Aufgaben und stärkt damit nachhaltig den regionalen Wirtschaftsstandort.

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