Prof. Dr. Lioba Werth │ ZTW
Wissenschaft, die auf der Bühne ankommt – und in der Führungsetage bleibt.
Prof. Dr. Lioba Werth ist Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Hochschullehrerin und Unternehmerin. Seit dem Jahr 2000 führt sie mit dem ZTW ihr eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen, heute mit Sitz in Münster – als Keynote Speakerin, Executive Coach und Fachbuchautorin zu Führung, Verantwortung und Übergabe.
Vom Lehrstuhl auf die Bühne
Wie aus einem akademischen Nebenprojekt ein eigenständiges Beratungsunternehmen für Führungskräfte und Familienunternehmen wurde
Am Anfang stand ein Unbehagen: Forschungsergebnisse, die im Hörsaal enden. Genau dagegen gründete Lioba Werth das Zentrum für Training und Weiterbildung – mit dem erklärten Ziel, wissenschaftliche Erkenntnisse für die wirtschaftliche Praxis aufzubereiten. Das Gründungsjahr war 2000.
Zunächst lief das Unternehmen neben einer klassischen Universitätslaufbahn. Auf Studium und Promotion in Trier (1998) folgten die Habilitation in Würzburg (2005), eine Professurvertretung in Eichstätt-Ingolstadt, von 2007 bis 2012 eine Professur an der TU Chemnitz und von 2012 bis 2015 der Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Hohenheim.
Prof. Dr. Lioba Werth
Psychologin | Keynote Speakerin | Executive Coach
2015 der Wendepunkt für Führungskräfte
2015 markiert den Wendepunkt: Mit Beendigung ihrer universitären Tätigkeit ist sie seither ausschließlich als Führungskräftecoach selbstständig tätig – aus dem Nebenschauplatz wird das Kerngeschäft. Das ZTW ist als Einzelkaufmann beim Amtsgericht Münster unter HRA 11380 eingetragen, alleinige Inhaberin ist Prof. Dr. Lioba Werth; 2021 wurde der Sitz von Rödinghausen nach Münster verlegt.
Das Portfolio ist bewusst schmal gehalten. Die Keynotes bewegen sich in vier Themenfeldern zu wirtschaftspsychologischen Themen wie Tugenden der Führung, Umgang Umbrüchen und Nachfolge sowie zu Themen der Lebensführung wie gekonnt Älterwerden, Zufriedenheit und Wohlbefinden. Hinzu kommen kleine Formate – Dinner Speeches und Kaminabende für Unternehmer-Dinner, Vorstandskreise und Jubiläen. Im Executive Coaching stehen Entscheidungen unter hoher Verantwortung, Rollenklärung in komplexen Machtgefügen und Präsenz in Übergangsphasen wie Nachfolge, Wandel und Reife im Mittelpunkt.
Adressaten sind Entscheider aus Unternehmen, Finanzwirtschaft, Verbänden und Wissenschaft. Als Auftraggeber nennt das Unternehmen unter anderem Bosch Rexroth, RWE, die LVM Versicherung, die Fraunhofer-Gesellschaft, DuPont, die Robert Bosch Stiftung und den BVMW zudem zählen Banken und der Medizinsktor zum Kundenschwerpunkt.
Der Blick nach vorn führt in ein zweites Standbein: Im Bereich innerfamiliäre Unternehmensnachfolge arbeitet Werth DACH-weit als Family-Business-Coach für die KERN-Gruppe und begleitet Übergeber wie Übernehmer, und in Fragen der Nachfolge-Personalbesetzung arbeitet sie mit Headsahead zusammen. Angaben zu Umsatz und Mitarbeiterzahl sind nicht öffentlich verfügbar (Stand: 24.07.2026).
Wissenschaftliche Präzision und Bühnenpräsenz sind selten in einer Person vereint – darin liegt die Marktposition des ZTW
Die Doppelqualifikation als Geschäftsmodell
Wer Referenten für Führungsthemen sucht, findet meist entweder Wissenschaftler oder Entertainer. Die Rückmeldungen zu Lioba Werth kreisen auffällig konstant um die Verbindung beider Pole. Die Ärztekammer Westfalen-Lippe beschreibt es so: Es gelinge ihr, psychologische Forschung fundiert und zugleich so verständlich zu vermitteln, dass sie unmittelbar auf Führung, Zusammenarbeit und das eigene Leben übertragbar sei. Der BVMW verweist auf Professionalität, unkomplizierte Zusammenarbeit und Bühnenperformance – und darauf, dass sie bereits mehrfach engagiert wurde.
Die fachliche Grundlage ist belegbar. Zu den Buchveröffentlichungen zählen „Psychologie für die Wirtschaft“ (2004), „Sozialpsychologie“ (mit Jennifer Mayer, 2008), „Personal-Führung in Forschung und Wissenschaft“ (mit Anna Steidle, 2021) und „In Forschung und Lehre professionell agieren“ (mit Klaus Sedlbauer, 2011), sowie „Später ist jetzt – warum gekonntes Älterwerden kein Zufall ist“ (2026).
2003 erhielt sie den Habilitationsförderpreis des Landes Bayern sowie in der Folge diverse weitere Medien- und Forschungspreise. Gemeinsam mit Prof. Dr. Klaus Sedlbauer leitete sie ab 2010 das interdisziplinäre Promotionskolleg „Menschen in Räumen“, in dem untersucht wurde, wie die bauliche Gestaltung von Arbeitsräumen auf Leistung und Wohlbefinden wirkt.
Das zweite Unterscheidungsmerkmal ist die Themenwahl. Während der Markt für Führungsvorträge auf Transformation und Wachstum zielt, besetzt Werth ein unbequemeres Feld: das Ende von Karrieren, das Älterwerden, das Loslassen. 2022 rief sie die interdisziplinäre Benefizreihe „Die hohe Kunst des Älterwerdens“ zugunsten sozialer Projekte ins Leben; seit 2025 ist sie Botschafterin des Wünschewagens und der Glücksfahrten des ASB Münsterland e. V.
Diese Positionierung trägt in die Medien. Seit 2024 ist sie mehrfach pro Jahr bei WDR 5 „Quarks – Wissenschaft und mehr“ zu Gast, unter anderem zu „So gelingt Altern“, zur Psychologie des pflegenden Angehörigen und zur Psychologie des Vererbens, außerdem im WDR-Podcast „immer frei – so geht Rente“. Die wöchentlichen Newsletter „Insights mit Werth“ und „Gekonnt Älterwerden“ erreichen nach eigenen Angaben über 5.000 Empfänger.
Direkt erreichbar – Ihr Ansprechpartner
Prof. Dr. Lioba Werth │ ZTW Zentrum für Training und Weiterbildung e. K.
Schürbusch 79,
48163 Münster